《在职女职工特殊疾病互助保障活动（2025版）》已经在全省启动，同时旧版《在职女职工特殊疾病互助保障活动实施细则（两年期）》 已停办。此次升级不仅扩大了保障范围，更提升了保障待遇，为全省在职女职工送上更“给力”的健康守护。

保障力度升级

原位癌享受理赔待遇。新版保障活动保障内容进行了重要优化，12种女职工特殊疾病保障范围进一步明确，新增原位癌专项保障。

观察期内保障待遇显著提高

30日（不含）至60日（含）内首次确诊12类特殊疾病，可领取1000元/份慰问金，确诊原位癌可领取500元/份慰问金；60日（不含）后确诊原位癌，可领取3000元/份互助金，特殊疾病互助金享受1.5万元/份标准。

《在职女职工特殊疾病互助保障活动（2025版）》有基础版和升级版，满足差异化需求，保障适配度更高。

目前，安徽省办事处已同步下发2025版活动实施细则，各级工会正陆续开展政策宣传。有意参加的女职工可通过所属经办机构联系。